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MODULES D'INTERVENTION

Détermination d’objectifs

Dans la sphère professionnelle, la détermination d’objectifs est une étape essentielle afin de prioriser les actions et d’optimiser les résultats attendus.

 

Cette approche permet ainsi  de mettre en place des stratégies efficientes favorisant la déconstruction des étapes menant d’une idée à sa concrétisation en tenant compte de tous les paramètres optimisant l’atteinte d’objectifs

Gestion et régulations des conflits

Parfois des désaccords, des incompréhensions amènent le conflit à éclater au sein de l’Entreprise et à impacter alors les relations entre salarié-es ou entre cadres et salarié-es.

Pouvoir comprendre le fonctionnement de l’Autre, son propre fonctionnement, ce qui nous active, ce qui génère les tensions dans un contexte bien spécifique , peut nous permettre d’avoir une lecture différente de ce que nous vivons et d’apprendre ainsi à réagir différemment, de façon plus sereine et constructive…

Programmation Neuro Linguistique

La PNL est une manière d'observer le monde de l’Entreprise, de l'appréhender, de le penser .

 

La PNL dans ce contexte est aussi un processus orienté vers l'apprentissage, la communication, le changement qui permet de comprendre ce qui se joue derrière nos comportements ou comment nos pensées, nos émotions, nos comportements interagissent entre eux.

 

Afin de vous donner les moyens d’optimiser votre potentiel et de performer dans votre sphère professionnelle

Manager avec l’Ennéagramme

Comment utiliser l'ennéagramme dans les situations professionnelles ?

 

Sphère  dans laquelle ce système d’étude de la personnalité  se révèle être un outil pragmatique extrêmement pertinent afin de favoriser l’émergence du potentiel de chacun de vos collaborateurs et de leur permettre d’accéder à la meilleure version d’eux-mêmes,  au service de votre Entreprise.

 

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